Posição para Curitiba ou São José dos Pinhais

Responsabilidades 

• Responsável pela análise de dados de RH para identificar tendências e oportunidades de melhoria.
• Desenvolvimento de dashboards e relatórios personalizados para diferentes stakeholders.
• Implementação e gestão de ferramentas de HR Tech, garantindo a integração e o uso eficiente.
• Colaboração com as áreas de RH para otimizar processos e tomar decisões baseadas em dados.
• Realização de treinamentos e suporte técnico para usuários das ferramentas de HR Tech.

Requisitos 

• Experiência comprovada em análise de dados de RH e Business Intelligence.
• Conhecimento em gestão de projetos de tecnologia.
• Proficiência em ferramentas de visualização de dados como Tableau ou Power BI.
• Inglês Fluente e Espanhol Intermediário.
• Conhecimento em ferramentas de HR Tech como Workday, SuccessFactors ou similares.

Habilidades 

• Visão analítica e capacidade de transformar dados em insights acionáveis.
• Habilidade de comunicação e apresentação para diferentes públicos.
• Conhecimento em modelagem de dados e técnicas estatísticas.
• Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar com diferentes áreas.
• Inglês Fluente.