Gerenciar a operação diária da franquia hospitalar veterinária, garantindo padrões de qualidade, atendimento e conformidade com os procedimentos clínicos. 

 Supervisionar e liderar a equipe de veterinários, técnicos e auxiliares, promovendo um ambiente colaborativo e eficiente. 

 Desenvolver e implementar estratégias de crescimento, incluindo ações de marketing e parcerias estratégicas. 

 Monitorar indicadores financeiros e operacionais, assegurando rentabilidade e sustentabilidade do negócio.

  Gerenciar o estoque de medicamentos e equipamentos, negociando com fornecedores para obter melhores condições.

  Garantir a conformidade legal com legislações sanitárias e veterinárias. 

 Coordenar treinamentos e capacitações para a equipe. 

 Identificar oportunidades de expansão, seja por novos serviços ou novas unidades. 

 Disponibilidade para viagens entre São Paulo e Rio de Janeiro, conforme necessidade da franquia. 

Hard / Soft Skills 

 Gestão de operações – Experiência com administração de franquias ou unidades de saúde. 

 Gestão financeira – Controle de custos, análise de rentabilidade e precificação de serviços. 

 Marketing e Expansão – Desenvolvimento de campanhas e parcerias estratégicas. 

 Regulamentação veterinária – Conhecimento sobre normas sanitárias e regulatórias.

  Gestão de estoque e compras – Controle de insumos e negociação com fornecedores. 

 Liderança e desenvolvimento de equipes. 

 Capacidade de tomar decisões sob pressão. 

 Foco em resultados e pensamento estratégico. 

 Perfil empreendedor e proatividade. 

 Flexibilidade e adaptabilidade a viagens.

Experiência: 

 Em gestão de negócios, franquias ou unidades de saúde. 

 Experiência com indicadores financeiros e gestão de equipe.

  Vivência no segmento de Saúde e veterinária é um diferencial

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