Responsabilidades

• Auxiliar na gestão de processos de recrutamento e seleção.
• Apoiar na organização de eventos e treinamentos internos.
• Manter os arquivos de RH atualizados.
• Realizar pesquisas e análises de dados.
   

Requisitos

• Estar cursando ensino superior em Contabilidade ou Recursos Humanos .
• Conhecimento básico em legislação trabalhista, contábil ou fiscal.
• Domínio do Pacote Office. 
• Habilidade com sistemas de gestão será um diferencial