Responsabilidades

• Gerenciar equipe de colaboradores, definindo metas, acompanhando desempenho e conduzindo treinamentos.
• Supervisionar atividades do departamento, assegurando a qualidade e eficiência dos serviços prestados
• Manter bom relacionamento com fornecedores externos, buscando construir parcerias estratégicas.
• Analisar indicadores chave de desempenho, tomando ações para alcançar metas e objetivos. 

Requisitos

• Graduação em Administração, Gestão de Negócios ou áreas afins.
• Experiência no varejo de supermercados, gestão de pessoas e equipes, com foco em liderança e desenvolvimento.
• Conhecimento em gestão de custos, orçamento e planejamento financeiro.
• Domínio de ferramentas de gestão e análise de dados.
• Habilidades de comunicação, negociação e resolução de conflitos. 

Habilidades

• Orientação para resultados e foco em metas.
• Visão estratégica e capacidade de planejamento.
• Habilidades de liderança e gestão de equipes.
• Proatividade, organização e senso de responsabilidade.