Candidata AI
Analista de Departamento Pessoal
SIMA ACCOUNTING SERVICOS ADMINISTRATIVOS LTDA
CLT
Híbrido
Regime de contratação
CLT
Modelo de trabalho
Híbrido
Carga horária
40 horas semanais
Descrição
Descrição das principais atividades realizadas pela função
- Registrar e controlar as admissões dentro do prazo legal;
- Controlar período de férias, gerar os avisos e calcular as férias;
- Calcular rescisões e validar todo o processo com a emissão do kit demissional;
- Realizar o fechamento da folha de pagamento, incluindo o cálculo de salários, horas extras, adicional noturno, periculosidade, entre outros;
- Conferir a folha de pagamento e encargos de acordo com os parâmetros e regime tributário;
- Registrar e controlar os afastamentos e os retornos;
- Controlar as datas bases das convenções coletivas, analisar as cláusulas efetuar os respectivos reajustes salariais;
- Solicitar o enquadramento sindical conforme o objeto social da empresa;
- Calcular a folha das domésticas;
- Gerar as guias de FGTS DIGITAL, DCTFWeb, SEFIP;
- Analisar o saldo do FGTS para fins rescisórios;
- Recalcular as guias solicitadas pelos clientes, mediante autorização de pagamento adicional;
- Realizar compra de benefícios (vale transporte e VR), quando solicitado;
- Processar as obrigações anuais, semestrais, RAIS DIRF, relatórios específicos (Transparência Salarial) entre outras;
- Prestar esclarecimentos aos clientes sobre dúvidas, sempre baseados na legislação;
- Formalizar todas as solicitações dos clientes;
- Apuração do ponto, quando contratado;
- Controlar o prazo de envio dos eventos ao e-social, evitando multas (MAED);
- Processar PERDCOMP, compensações e reembolsos;
- Abrir processos no ECAC;
- Regularizar a situação fiscal;
- Enviar documentos para a fiscalização e auditoria, quando solicitado pelo cliente;
- Estar atualizada com as alterações da legislação trabalhista e previdenciária;
- Utilizar as ferramentas disponíveis para otimizar o tempo;
- Analisar as questões e propor soluções;
- Garantir o cumprimento das políticas da empresa;
- Auxiliar nas demais rotinas do departamento pessoal que forem solicitadas
Requisitos:
Experiência: Conhecimento em E-social; Conhecimento do pacote office e avançado em excel; Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária; Conhecimento do Sistema Domínio.
Nível de escolaridade: Formação superior ou cursando em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas afins;
Idiomas: Inglês (Desejável)
Habilidades: Boa comunicação, utilizando clareza e objetividade; Proatividade e Autonomia para resolver as situações que já domina; Agir com ponderação; Senso de prioridade; Organização das atividades; Confidencialidade; Ter capacidade de trabalho em equipe. Habilidade para resolver problemas e tomar decisões.