Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;

Experiência comprovada na função em indústria;

Conhecimento generalista na área de RH;

Domínio no acompanhamento de indicadores e participação em projetos voltados ao desenvolvimento organizacional;

Experiência na condução de processos seletivos;

Expertise em ações de clima, engajamento e fortalecimento da cultura organizacional;
Vivência no controle de ponto e benefícios; 

Experiência no controle de EPIs, estoques, fichas e solicitações (em conjunto com Segurança do Trabalho);

Conhecimento nas rotinas operacionais de fornecedores como limpeza, portaria, restaurante e transporte;

Suporte nas rotinas de férias, realizando programação junto às gerências, entregas de avisos e recibos;

Habilidade no tratamento de ponto, controle de banco de horas, análise de atestados, quarentena diária e acompanhamento de afastados;

Dominio do Sistema Senior; 

Excel avançado;

Pacote Office Completo.