Nosso cliente é uma empresa de grande porte, com atuação sólida no mercado da Grande Florianópolis.

Procuramos um profissional com forte conhecimento em legislação trabalhista, mas com foco prioritário no desenvolvimento humano. Buscamos alguém orientado para o negócio, com visão estratégica, voltada para resultados e melhoria contínua. 

Atividades:

Gerir e fortalecer as áreas de RH e DP

Oferecer suporte estratégico e acompanhamento legislativo

Implementar planos de ação para resolução de problemas e melhorias

Desenhar, implementar e melhorar a estratégia e os processos

Atuar junto ao desenvolvimento e capacitação dos colaboradores

Planejar estratégias anuais de endomarketing

Gerir políticas de benefícios, salários e incentivos

Desenvolver, acompanhar e apresentar indicadores estratégicos

Alinhar práticas de gestão de pessoas às metas organizacionais

Supervisionar orçamento e indicadores do setor

Requisitos:

Superior completo em Administração, Psicologia ou áreas afins

Desejável especialização em gestão de pessoas, negócios, projetos ou áreas afins

Vivência com gestão de time de RH e DP

Conhecimento generalista na área com foco em DHO

Conhecimento em legislação trabalhista e processos de DP

Ofertado:

Faixa remuneratória de R$6.000 à R$9.000 + benefícios

Horário:

Atuação de segunda a sexta, em horáro comercial