Na Rotina Imobiliária, não oferecemos apenas vagas — oferecemos a chance de fazer parte de uma família que valoriza pessoas, sonhos e conquistas.

Se você é apaixonado(a) por atender bem, busca crescimento profissional e quer trabalhar em um ambiente onde o respeito, a transparência e o companheirismo fazem parte do dia a dia, o seu lugar é aqui!

Seja parte da NOSSA FAMÍLIA!

Venha construir histórias com a gente!

Responsabilidades

• Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção: divulgação de vagas, triagem, contato com candidatos e agendamentos.
• Conduzir o processo de admissão: conferência de documentos, lançamentos em sistema, criação de acessos e organização da integração.
• Revisar o checklist de admissão, coordenar entrega de benefícios e alinhar com o Departamento Pessoal.
• Elaborar contratos de Pessoa Jurídica (PJ), conforme necessidade.
• Acompanhar o período de experiência: controle de prazos, formulários e registros de feedbacks.
• Dar suporte às avaliações de desempenho: atualização de planilhas, agendamento e controle de etapas.
• Organizar treinamentos e capacitações: logística, lista de presença, certificados e materiais.
• Apoiar ações de clima organizacional, endomarketing e campanhas internas.
• Organizar documentos para mapeamento de competências, trilhas e banco de talentos.
• Atualizar documentos e planilhas conforme legislação e normas internas.
• Acompanhar benefícios, férias, exames periódicos e rotinas do DP em conjunto com o time.
• Apoiar o compliance trabalhista e manter a documentação da área atualizada.
• Acompanhar registro de ponto eletrônico: suporte aos colaboradores e gestores.
• Atualizar indicadores de RH (turnover, absenteísmo etc.) e apoiar planos de ação.
• Apoiar nos processos de desligamento: checklist, entrevistas de saída, relatórios e documentos.
• Ser apoio administrativo do setor e referência para o time de analistas.

Requisitos

• Ensino superior cursando ou completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas.

• Experiência sólida com rotinas de RH generalista (02 anos).

• Pacote Office

• Boa comunicação, proatividade, discrição, organização e autonomia.

Conhecimento Desejável

• Vivência com sistemas de gestão de RH (InCicle, Recrutei, PontoTel, etc) será um diferencial.

• Conhecimento básico em legislação trabalhista.

Habilidades

· Boa comunicação verbal e escrita

· Proatividade

· Organização e atenção aos detalhes

· Empatia

· Habilidade para lidar com pessoas e equipes multidisciplinares

· Capacidade de manter sigilo e ética profissional

Salário: R$2350,56 + 10% Bônus Assiduidade

Regime: CLT

Horário de Trabalho: Segunda a Sexta 08h00 – 17h48

Benefícios: Convênio Médico, Convênio Odontológico, Convênio com Clube Tangará, Vale Alimentação, Vale Transporte, Auxílio Educação, Clude Saúde , Programa Escuta Ativa, Totalpass, Seguro de Vida, Folga Aniversário

Carga horária semanal: 44 Horas

Regime de Contratação: CLT