CONSULTOR(A) DE NEGÓCIOS

Sobre a empresa:

Consultoria empresarial que transforma empresas em organizações lucrativas. Entregamos método, gestão profissional, governança, cultura de alta performance, time com visão de dono, processos, metas, vendas consistentes e caixa saudável e em crescimento contínuo.

Formamos e acompanhamos seus gestores, geramos prosperidade e preparamos o empresário para crescer com liberdade, autonomia e resultado real, ampliando seu network com empresários de diversos segmentos, no Brasil e no exterior.


Resumo da Posição:

Responsável por gerir uma carteira de clientes, conduzindo diagnósticos organizacionais, propondo melhorias baseadas em dados e metodologias da empresa. Atua no desenvolvimento e implementação de projetos personalizados, acompanhando indicadores e apoiando gestores na tomada de decisões.


Principais Responsabilidades e Atribuições:

• Gerenciar uma carteira de clientes, assegurando atendimento de excelência e foco em resultados;
• Avaliar e analisar práticas, rotinas e procedimentos de negócios de diferentes áreas (financeira, comercial, operações, projetos etc.);
• Identificar pontos de melhoria, gargalos e oportunidades estratégicas nas organizações;
• Apresentar diagnósticos e recomendações baseadas em dados e boas práticas de mercado;
• Desenvolver, acompanhar e implementar projetos personalizados nas empresas atendidas;
• Fornecer orientação especializada aos gestores e equipes sobre boas práticas de gestão;
• Elaborar relatórios técnicos, apresentações e planos de ação;
• Acompanhar indicadores e avaliar a eficácia das soluções implementadas;
• Mediar conflitos e apoiar na resolução de desafios organizacionais;
• Garantir a evolução contínua dos negócios atendidos, sendo protagonista nos resultados dos clientes.
  

Requisitos e Qualificações Técnicas:

• Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Contabilidade ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em ciclo de gestão (atuação em Consultorias, por exemplo).
• Domínio de metodologias de gestão (ex: PDCA).
• Domínio em Gestão de Projetos e Planejamento Estratégico.
  

Diferenciais Desejáveis:

• Desejável atuação com pequenas e médias empresas de diferentes segmentos.
• Pós-graduação ou MBA em Gestão de Negócios, Projetos ou Finanças.
  

Soft Skills:

• Perfil consultivo, com excelente comunicação e escuta ativa;
• Perfil generalista e adaptável;
• Autonomia e senso de responsabilidade;
• Organização e foco em resultados;
• Capacidade de relacionamento interpessoal e influência
• Perfil relacional que saiba gerar valor com o cliente (perfil consultivo)
• Forte capacidade de organização e ser multitarefa (atuar em projetos simultâneos)
• Ter forte cultura de feedback (dar e receber)
• Perfil humilde e hands on
• Capacidade de lidar com pressão e rápida adaptabilidade.
  

Valores:

• Somos uma empresa Cristã;
• A verdade acima de tudo;
• Orgulho em sermos diferentes e diversos;
• Cuidamos uns dos outros e da sociedade;
• Pensamos como Donos;
• Total compromisso com o resultado do cliente;
• Entregamos mais do que o esperado;
• Sempre disponíveis e solícitos;
• Total abertura a feedback;
• Focamos sempre na solução;
• Especialistas e antenados com o que acontece no mundo;
• Paranoicos por resultados.
  

Benefícios Oferecidos:

• VR: 36,00 por dia útil
• VT: de acordo com a necessidade
• 1/2 salário trimestral (potencial de 2 salários por ano) - valor líquido/sem descontos
• Bônus por participação em eventos mensais - média de R$1.500,00 (quando estiver escalado)
• Convênio Amil (R$200,00 de coparticipação)
• Totalpass
• Day off de aniversário
• Day off de aniversário de filho (até 12 anos)
• Conteúdo de educação corporativa - Universidade
• Convênio Sesc em todo o Brasil
• Licença maternidade e paternidade estendidas
• Zenklub - saúde mental

Etapas do Processo de Seleção

[Etapa 1]: Entrevista Rehva
[Etapa 2]: Entrevista Comportamental (online) - 1 hora
[Etapa 3]: Entrevista Gerente da Área (online) - 1 hora
[Etapa 4]: Teste Comportamental (DISC) - prazo de 48h para ser realizado (pode ser aplicado antes da etapa com Gerente)
[Etapa 5]: Entrevista CEO do programa (presencial) - 1 hora