Analista de Vendas Hunter Jr (6 horas)
Celler Digital
Inscrições até 01/03/25
Regime de contratação
CLT
Modelo de trabalho
Presencial
Carga horária
6 horas semanais
Descrição
- SOBRE A EMPRESA
Nosso cliente é uma empresa multinacional fundada em 1973, sendo líder em número de franquias e integrando a maior rede imobiliária do mundo inteiro. Atualmente, o cliente está em busca de um Analista de Vendas Jr (Hunter), o qual atuará diretamente com a liderança, receberá mentoria e direcionamento de alto nível. Se tiver paixão por negócios, e quiser aprender, essa é a sua oportunidade!
- COMO SERÁ O JOB?
. Atuação: Presencial em Belo Horizonte/MG;
. Horário: De segunda a sexta-feira, 6 horas diárias;
. Contratação: CLT;
. Remuneração competitiva;
- BENEFÍCIOS
. Vale Alimentação/ Refeição (R$30,00/dia);
. VT;
. Possibilidade de crescimento;
- RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
. Prospecção ativa de novos franqueados, identificando e abordando potenciais investidores interessados em abrir uma unidade da empresa,, utilizando diferentes canais de contato (telefone, e-mail, LinkedIn, eventos);
. Qualificação de leads, analisando e classificando potenciais franqueados com base no perfil ideal da empresa, garantindo que tenham o fit necessário para operar uma franquia da empresa;.
. Agendamento e realização de reuniões comerciais, apresentando o modelo de negócios, seus diferenciais e oportunidades de mercado para potenciais franqueados;
. Acompanhamento do funil de vendas, gerenciando leads no CRM, registrando interações, fazendo follow-ups estratégicos e garantindo o avanço dos prospects até o fechamento;
- HABILIDADES TÉCNICAS NECESSÁRIAS (HARD SKILL)
. Formação superior completa ou em curso;
. Experiência em vendas consultivas ou prospecção ativa, preferencialmente em franquias, mercado imobiliário ou setores B2B;
. Conhecimento em plataformas de CRM, como HubSpot, Pipedrive, RD Station ou similares;
. Conhecimento em Office;
- PERFIL COMPORTAMENTAL REQUERIDO (SOFT SKILL)
.Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal;
. Proatividade;
. Resiliência;
. Disponibilidade para participação em eventos e feiras de franquias;
. Vontade de aprender e crescer!