Responsabilidades 

• Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta.
• Realizar entrevistas por competências.
• Elaborar pareceres técnicos.
• Gerenciar o fluxo de candidatos em sistema.

Requisitos 

• Ensino superior completo em Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência consolidada em recrutamento e seleção.
• Conhecimento em diversas ferramentas de recrutamento.
• Experiência com R&S de grande volume.
• Residir em São Bernardo do Campo

Habilidades 

• Boa comunicação verbal e escrita.
• Organização e proatividade.
• Capacidade de trabalhar sob pressão.
• Conhecimento em Excel.