Descrição da vaga:
Buscamos um(a) Executivo(a) Comercial com experiência comprovada na venda consultiva de serviços de Recrutamento e Seleção, capaz de identificar oportunidades de negócio, construir relacionamentos sólidos com clientes corporativos e atuar de forma estratégica para expandir nossa base de clientes.

O profissional será responsável por todo o ciclo comercial — da prospecção à negociação e fechamento de contratos — com foco em resultados, qualidade no atendimento e parceria de longo prazo com os clientes.

Responsabilidades:

• Prospecção ativa de novos clientes e oportunidades de negócios B2B;
• Realizar apresentações comerciais e reuniões consultivas com empresas de diferentes segmentos;
• Compreender as demandas e desafios de RH dos clientes para oferecer soluções adequadas em recrutamento e seleção;
• Elaborar propostas comerciais, negociar contratos e acompanhar todo o processo até o fechamento;
• Manter relacionamento contínuo com a carteira de clientes, garantindo satisfação e fidelização;
• Colaborar com as equipes internas de recrutamento para assegurar o alinhamento entre a necessidade do cliente e a entrega do serviço;
• Monitorar tendências de mercado e concorrência.

Requisitos:

• Experiência prévia com vendas de serviços de RH, recrutamento e seleção ou consultoria de talentos;
• Vivência em vendas consultivas B2B;
• Boa comunicação, perfil analítico e foco em resultados;
• Capacidade de negociação e relacionamento interpessoal;
• Desejável ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial, Recursos Humanos ou áreas correlatas.

Diferenciais:

• Experiência em consultorias ou empresas de tecnologia voltadas ao RH;
• Carteira ativa de contatos corporativos;
• Conhecimento em CRM (HubSpot, Pipedrive ou similares).
  
  Comissão em cima das vendas
  50% da meta - 3%
  70% da meta - 5%
  100% da meta - 7%
  150% da meta - 10%