Responsabilidades

• Conduzir todo o processo de recrutamento e seleção, desde a definição do perfil da vaga até a integração do novo colaborador;
• Criar e implementar estratégias de atração de talentos, utilizando diversas plataformas e ferramentas de recrutamento;
• Aplicar testes psicológicos e técnicas de entrevista, analisando os candidatos e elaborando relatórios de avaliação;

Requisitos

• Superior completo em Psicologia.
• Experiência comprovada na área de Recrutamento e Seleção;
• Conhecimento em técnicas de entrevista e aplicação de testes psicológicos;

Habilidades

• Domínio de ferramentas de recrutamento online (LinkedIn, plataformas de job boards);