**Responsabilidades

• Processar folha de pagamento, encargos sociais e benefícios.
• Gerenciar ponto eletrônico e controle de jornada.
• Emitir relatórios e documentos trabalhistas.
• Realizar cálculo de férias, 13º salário e rescisões.
• Manter-se atualizado sobre legislação trabalhista.
   

**Requisitos

• Superior completo em Recursos Humanos ou áreas afins.
• Experiência comprovada como profissional em Departamento Pessoal.
• Conhecimento da legislação trabalhista.
• Domínio em Excel e sistemas de folha de pagamento. 
• Dominío em Alterdata
   

**Habilidades

• Organização e atenção aos detalhes.
• Comunicação eficaz e proatividade.
• Domínio em legislação trabalhista e previdenciária.

Horário: de 9h as 18h