Quais serão as suas responsabilidades:

• Levantar necessidades de treinamento junto às lideranças e áreas da empresa.
• Planejar, organizar e executar programas de T&D presencialmente nas unidades da empresa.
• Elaborar conteúdos e materiais de apoio para treinamentos.
• Conduzir treinamentos técnicos comportamentais e de integração.
• Controlar indicadores de treinamento (horas/homens, participação, avaliação de eficácia).
• Acompanhar performance dos colaboradores após ações de desenvolvimento, propondo melhorias.
• Gerir fornecedores e parceiros de treinamento.
• Apoiar em recrutamento de vagas pontualmente.

O que você precisa para concorrer a essa oportunidade:

• Ensino Superior completo Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins;
• Experiência anterior com Treinamento e Desenvolvimento,
• Habilidade em facilitação de grupos e condução de treinamentos.
• CNH B

Benefícios

• Restaurante na empresa: refeição no valor de R$ 2,80/dia.
• Convênio Unimed (plano empresarial):
• Programa Bem-Estar: acompanhamento psicológico.
• Estacionamento próprio na empresa.
• Desconto em produtos: 50% na loja própria a partir da admissão.
• Vale transporte: desconto de 6%.
• Cartão UtilCard: desconto em rede credenciada.
• Seguro de vida em grupo: desconto de R$ 3,06.
• Ambulatório e serviço médico na empresa.
• Descontos em lojas parceiras.
• Descontos em universidades e escolas de idiomas.