Responsabilidades 

• Processamento da folha de pagamento mensal, garantindo a exatidão e pontualidade.
• Cálculo de encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF) e envio das obrigações acessórias (eSocial, DCTFWeb, Reinf).
• Gestão de benefícios (plano de saúde, vale-transporte, vale-refeição), desde a admissão até o desligamento.
• Acompanhamento das convenções coletivas de trabalho e aplicação das normas.
• Atendimento aos colaboradores, prestando suporte e esclarecendo dúvidas sobre questões relacionadas à folha de pagamento, benefícios e legislação trabalhista.

Requisitos 

• Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas afins.
• Sólido conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária (CLT).
• Experiência comprovada em sistema de folha de pagamento (ex: SAP,TOTVS, Senior).
• Domínio do pacote Office, principalmente Excel.
• Conhecimento das obrigações acessórias (eSocial, DCTFWeb, Reinf).

Habilidades 

• Capacidade analítica e atenção aos detalhes.
• Organização e gestão do tempo para cumprir prazos.
• Boa comunicação interpessoal e escrita.
• Proatividade e capacidade de resolução de problemas.
• Habilidade para trabalhar em equipe.