Responsabilidades

• Treinamento de Gerenciamento ao sistema de ponto eletrônico, incluindo cadastro de funcionários, controle de jornadas e relatórios.
• Realizar análise e tratamento de dados de ponto, identificando e corrigindo inconsistências;
• Auxiliar na resolução de dúvidas e problemas relacionados ao sistema de ponto. 

Requisitos

• Experiência comprovada com sistema de ponto eletrônico.
• Conhecimento de legislação trabalhista relacionada ao controle de jornada.
• Domínio de Excel (fórmulas, tabelas dinâmicas). 

Habilidades

• Organização e atenção aos detalhes.
• Comunicação clara e objetiva.
• Proatividade e capacidade de resolução de problemas.