Responsabilidades 

• Processamento da folha de pagamento mensal e adiantamentos.
• Cálculo de encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF).
• Emissão de relatórios e guias de recolhimento.
• Gestão de afastamentos, férias e rescisões.
• Atendimento a funcionários para esclarecimento de dúvidas.

Requisitos 

• Ensino superior completo em áreas correlatas.
• Experiência comprovada em folha de pagamento.
• Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária.
• Domínio de sistemas de folha de pagamento (ex: SAP, Sênior).
• Excel avançado.

Habilidades 

• Capacidade analítica.
• Atenção aos detalhes.
• Organização e planejamento.
• Comunicação eficaz.
• Resolução de problemas.