GMO Pleno

Hibrido: Matão - SP

Conhecimento Específico:

• Plano de Trabalho GMO;

• Mapa de Stakeholders;

• Plano de Comunicação e Mobilização;

• Mapa de Impactos Organizacionais;

• Plano de Transição;

• Plano de Capacitação;

• Relatórios de Treinamento;

• Plano de Sustentação.

Resumo de Atividades:

• Criar e apresentar o Plano de Trabalho GMO com base na proposta acordada com o cliente;

• Desenvolver o Mapa de Stakeholders com apoio do cliente;

• Estabelecer Plano de Comunicação e Mobilização para todas as fases do projeto, propor os desenhos/conteúdos de comunicação e acompanhar a execução de acordo com o plano;

• Liderar o mapeamento de Impactos Organizacionais, planejamento de ações/prazos e acompanhamento dos avanços (Plano de Transição);

• Construir o Plano de Capacitação com diretrizes e metodologia dos públicos mapeados, orientar a execução e acompanhar as ações;

• Apresentar Relatórios com indicadores dos Treinamentos (criação de materiais, agendamentos de cursos, pessoas treinadas etc.);

• Sugerir Plano de Sustentação com orientações de continuidade de atividades nas áreas de Mobilização, Comunicação e Capacitação, com o objetivo de orientar o planejamento da fase de sustentação do processo de mudança.