Atividades Principais:

Responsável por toda a rotina de folha de pagamento, incluindo cálculos de férias, rescisão contratual e 13º salário. Realizar a gestão de admissões de funcionários, processamento de alterações salariais, modificação de cargas e centros de custo. Efetuar atendimento a colaboradores e lideranças.

Pré-requisitos:

Ensino Superior ou Cursando Administração, RH, Processos Gerenciais ou Contabilidade;

Experiência com Folha de Pagamento no Sistema Sênior;

Conhecimento em FGTS, Imposto de Renda e cálculos de INSS.