Responsabilidades 

• Processar a folha de pagamento, garantindo a exatidão e o cumprimento dos prazos.
• Calcular e realizar o pagamento de encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF).
• Administrar o processo de admissão e demissão de funcionários.
• Manter atualizados os registros de funcionários e informações nos sistemas.
• Elaborar relatórios e indicadores de gestão de pessoal.
• Atender e orientar os colaboradores em questões relacionadas a folha de pagamento, benefícios e legislação trabalhista.

Requisitos 

• Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Sólido conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária.
• Experiência comprovada em processamento de folha de pagamento.
• Domínio de sistemas de gestão de folha de pagamento (ex: SAP, ADP, Senior).
• Conhecimento em eSocial.

Habilidades 

• Excel avançado (fórmulas, tabelas dinâmicas).
• Capacidade analítica e atenção aos detalhes.
• Boa comunicação e habilidades de relacionamento interpessoal.
• Organização e capacidade de gerenciar múltiplas tarefas.
• Pró-atividade e disposição para aprender.