Principais Responsabilidades

1. Recebimento e triagem de novas demandas provenientes de clientes, tribunais (Diário de Justiça) e correspondentes.
2. Cadastramento completo dos processos e incidentes nos sistemas internos (Legal One ou equivalente), garantindo a correta vinculação de partes, valor da causa, assunto e fase processual.
3. Solicitação de subsídios: encaminhar checklists e coletar documentos, informações e procurações necessários para a estratégia processual.
4. Lançamento de prazos iniciais (contestação, impugnações, cumprimento de determinações judiciais) em agenda compartilhada, com checagem de contagem conforme CPC e legislação específica.
5. Comunicação interna: reportar-se aos advogados sobre pendências, riscos de perda de prazo ou ausência de subsídios.
6. Apoio documental: organização de dossiês digitais, protocolo eletrônico de peças simples e alimentação de relatórios gerenciais.
7. Melhoria contínua: sugerir ajustes em fluxos e templates para ganho de eficiência no “front” processual.

Requisitos Obrigatórios

• Bacharel em Direito com colação de grau concluída entre 2023 e 2025.
• Inscrição OAB ativa (ou aprovação no Exame da Ordem com protocolo de inscrição).
• Domínio básico de Processo Civil e noções de contagem de prazos.
• Conhecimento intermediário de Pacote Office e facilidade com softwares jurídicos.
• Organização e atenção a detalhes: zero tolerância para perda de prazo.
• Disponibilidade presencial em São Paulo/SP (Brooklin/Chácara Santo Antônio).

Diferenciais Desejáveis

• Experiência (estágio ou CLT) em contencioso cível ou consumerista.
• Familiaridade com sistemas Legal One, CPJ-3C ou Astrea.
• Entendimento de fluxos em PJe, e-SAJ e PROJUDI.