Responsabilidades 

• Assistência em recrutamento e seleção.
• Suporte em folha de pagamento e benefícios.
• Controle de Ponto
• Admissão
• Organização de arquivos e documentos.
• Atendimento aos colaboradores.

Requisitos 

• Ensino superior em Recursos Humanos ou áreas afins.
• Conhecimento em legislação trabalhista.
• Experiência em rotinas de RH.
• Informática: Pacote Office (Word, Excel, Power Point).

Habilidades 

• Boa comunicação verbal e escrita.
• Organização e atenção aos detalhes.
• Habilidade em trabalhar em equipe.
• Proatividade e dinamismo.