Formato:
Estágio – para estudantes a partir do 2º ano de graduação em áreas relacionadas.
Trainee (CLT) – para profissionais com pelo menos 2 anos de experiência comprovada em RH.

Atuação: Projetos nacionais e internacionais de implementação do sistema UKG.

Sobre a Ataway e o UKG

A Ataway é uma consultoria global especializada na implementação de soluções para gestão de pessoas e transformação digital. Estamos em busca de talentos para atuar com o UKG (Ultimate Kronos Group), uma das principais ferramentas globais de Workforce Management.

O UKG é um sistema amplamente utilizado por grandes empresas para otimizar a gestão da força de trabalho, garantindo conformidade com normas trabalhistas e melhores práticas de RH. No Brasil, há poucos profissionais qualificados na implementação dessa tecnologia, tornando essa uma oportunidade única para quem deseja se especializar e construir uma carreira diferenciada no setor.

Por que essa oportunidade é exclusiva?

✔ Formação altamente especializada – Você será treinado(a) em um dos sistemas de Workforce Management mais utilizados globalmente.
✔ Treinamento 100% em inglês – Contato direto com clientes e projetos internacionais.
✔ Atuação com tecnologia de RH – Um diferencial competitivo para sua carreira.
✔ Crescimento profissional – Oportunidade de integrar um time de consultoria global e se tornar referência na área

Formato:
Estágio – para estudantes a partir do 2º ano de graduação em áreas relacionadas.
Trainee (CLT) – para profissionais com pelo menos 2 anos de experiência comprovada em RH.

Atuação: Projetos nacionais e internacionais de implementação do sistema UKG.

Responsabilidades:

• Participar da implementação do UKG em clientes nacionais e internacionais.
• Apoiar a parametrização do sistema, garantindo conformidade com a legislação trabalhista.
• Auxiliar clientes na utilização eficiente da ferramenta, promovendo melhores práticas em gestão da força de trabalho.
• Desenvolver-se em tecnologia aplicada a RH, expandindo seu conhecimento para além das rotinas tradicionais do setor.

Requisitos:

 Para Estágio:

• Cursando a partir do 2º ano de graduação em Administração, Recursos Humanos, Tecnologia, Engenharia de Produção ou áreas correlatas.
• Interesse por tecnologia e transformação digital no RH.
• Inglês avançado (treinamentos serão conduzidos em inglês).

Para Trainee (CLT):

• Experiência mínima de 2 anos em RH (Departamento Pessoal, Folha de Pagamento, Legislação Trabalhista, etc.).
• Interesse por sistemas de gestão e inovação tecnológica no RH.
• Inglês avançado para acompanhamento de treinamentos e interação com clientes.

Se você busca uma formação exclusiva, que agregará um grande diferencial à sua carreira e permitirá atuação em projetos inovadores, essa é a sua chance!