Responsabilidades 

• Apoio em processos de recrutamento e seleção.
• Agendamento de entrevistas e comunicação com candidatos.
• Auxílio na organização de treinamentos e eventos internos.
• Suporte na administração de benefícios e folha de pagamento.
• Atualização de arquivos e sistemas de RH.

Requisitos 

• Ensino médio completo.
• Conhecimento em pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Experiência em rotinas administrativas.
• Desejável experiência anterior em RH.
• Disponibilidade para início imediato.