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Regime

    Modelo de Trabalho

      Salário

      Data de Publicação

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      Analista Sênior de Marketing - Produtos

      PotencialRH

      São Paulo - SP

      Regime de contratação

      CLT

      Modelo de trabalho

      Presencial

      Carga horária

      44 horas semanais

      Descrição

      Principais Responsabilidades

      •Trabalhar em conjunto com o time de produto para priorizar funcionalidades que tornem o software mais competitivo e atrativo para o segmento contábil.

      •Acompanhar as regulamentações e normas contábeis no Brasil para garantir que o produto esteja alinhado às exigências do setor.

      •Desenvolver benchmarks detalhados sobre funcionalidades e diferenciais dos concorrentes voltados para contabilidade e automação fiscal.

      •Colaborar com o time de vendas para identificar objeções comuns dos clientes e mapear oportunidades de melhoria no produto.

      •Monitorar e analisar as estratégias dos concorrentes, incluindo novas funcionalidades, mudanças de precificação e posicionamento no mercado.

      •Criar relatórios periódicos com insights sobre tendências tecnológicas e mudanças no comportamento dos clientes do setor contábil e de software em geral.

      •Testar e avaliar produtos concorrentes para entender diferenciais, pontos fortes e fracos.

      •Participar de eventos, webinars e fóruns do setor para acompanhar as inovações e movimentações do mercado.

      •Criar estratégias de go-to-marketpara novos produtos e funcionalidades, garantindo alinhamento com os times de desenvolvimento, vendas e sucesso do cliente. 

      •Desenvolver mensagens-chave e narrativas para comunicação das novas funcionalidades, garantindo que a proposta de valor esteja clara para o público-alvo.

      •Definir e coordenar as campanhas de lançamento, incluindo webinars, treinamentos, produção de materiais e campanhas digitais.

      •Estabelecer cronogramas de lançamento e coordenar esforços de marketing, produto e comercial para garantir execução dentro dos prazos.

      •Testar estratégias de comunicação e adoção com grupos piloto antes do lançamento completo.

      •Desenvolver estratégias de adoção para garantir que os clientes existentes conheçam e utilizem as novas funcionalidades do software.

      •Trabalhar em parceria com o time de sucesso do cliente para criar materiais educacionais, guias, FAQse conteúdosque facilitem a adoção das novas funcionalidades.

      •Criar campanhas de comunicação segmentadas para diferentes perfis de clientes dentro da base, garantindo que a mensagem seja relevante e persuasiva.

      •Acompanhar métricas de adoção e engajamento dos clientes com as novas features, sugerindo ajustes quando necessário.

      •Implementar ações de feedback contínuo com a base de clientes para melhorar a experiência e funcionalidade do produto.

      7410 Vagas de emprego

      Analista Sênior de Marketing - Produtos

      PotencialRH

      CLT
      Presencial
      São Paulo - SP
      Publicada há 1 meses
      Inscrições até 09/04/27

      MOTORISTA DE CAMINHÃO

      Talents Consultoria

      Presencial
      MANAUS - AM
      Publicada há 1 meses
      Inscrições até 22/08/25

      Administrador de E-Commerce - Loja de Suplementos

      Solutions RH

      Pessoa Jurídica
      Presencial
      Rio de Janeiro - RJ
      Publicada há 1 meses
      Inscrições até 14/04/25

      Técnico de Instalações (Automação Predial)

      Projeto Conecta

      CLT
      Presencial
      São Paulo - SP
      Publicada há 1 meses
      Inscrições até 30/06/25

      Técnico de Automação Predial (Programação BMS) Campinas/SP

      Projeto Conecta

      CLT
      Presencial
      Campinas - SP
      Publicada há 1 meses
      Inscrições até 30/06/26
      PCD

      Estágio de Departamento Pessoal

      Qualificar TI

      Presencial
      Brasília - DF
      Publicada há 1 meses