No Estaleiro, sabemos que construir embarcações vai muito além do aço — é sobre pessoas que fazem a diferença. Buscamos profissionais comprometidos, que querem inovar, crescer e fortalecer a indústria naval brasileira. Aqui, cada talento é valorizado, cada desafio é uma oportunidade e cada projeto impulsiona o nosso setor para o futuro.

Responsabilidades:

· Implementar estratégias de gestão de pessoas alinhadas com os objetivos da empresa.

· Realizar processos de recrutamento e seleção, integração e desenvolvimento de colaboradores.

· Apoiar em ações de endomarketing e programas de treinamento e capacitação.

· Realizar atendimento aos colaboradores referentes a dúvidas relacionadas com gestão de pessoas e afins.

Requisitos:

· Graduação em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas.

· Experiência prévia em áreas de Recursos Humanos, preferencialmente com foco em Recrutamento e Seleção.

· Conhecimento em processos de recrutamento e seleção, com foco operacional.

· Domínio de ferramentas de pesquisa e diagnóstico organizacional.

Habilidades:

· Comunicação assertiva e gestão de conflitos.

· Trabalho em equipe.