Descrição das atividades que o profissional irá realizar:

• Evoluir a governança da inovação e os processos de gestão da esteira de inovação (INOV - N6; GOVN - N6);N6);;
• Evoluir a governança da inovação e os processos de gestão da esteira de inovação (INOV - N6; GOVN - N6)
•  Explorar vantagens competitivas e benefícios por meio de leis de incentivo à inovação, atuação em parques tecnológicos e conexão com ecossistemas de inovação (BIND - N5; RLMT - N5; FIAN - N5);
•  Orquestrar a esteira de inovação, desde a captação de ideias até a implementação de soluções (INOV - N6; PRMG - N5; PROD - N5);
•  Estabelecer conexões e parcerias com startups, fintechs, universidades, hubs, ICTs e outros agentes em ecossistemas de inovação (RLMT - N6; BIND - N5);
•  Elaborar editais de inovação aberta para desenvolvimento de projetos em diferentes estágios (OFCL - N6; RLMT - N5);
•  Prospectar oportunidades de negócios e soluções para modernização tecnológica (BIND - N5; BUAN - N5);
•  Organizar e conduzir PoCs, hackathons, sessões de design thinking, gamificação e desafios de inovação (OFCL N6);
•  Promover imersões temáticas das áreas da empresa em ecossistemas de inovação (RLMT - N5; OFCL - N6);
• Organizar e ministrar workshops e eventos com foco em tecnologias emergentes e Indústria 4.0 (ETDL - N5);
• Identificar e mapear necessidades internas e externas (dores, oportunidades, gaps) (BUAN - N5);
• Fomentar a cultura de inovação por meio da integração entre tendências tecnológicas e ações de comunicação corporativa (CIPM - N5);
• Aplicar ferramentas, métodos e melhores práticas para medir e aprimorar os resultados da inovação (PEMT - N5);
• Organizar, engajar e influenciar equipes multidisciplinares, com adaptabilidade, flexibilidade, resiliência, mentalidade analítica e proativa, sempre orientado a resultados (INOV - N6; OFCL - N6; CIPM - N5);
•  Promover a comunicação ativa, negociação e construção de relacionamentos em todos os níveis (RLMT - N6);
• Referência às habilidades e seus respectivos níveis no Framework SFIA 9;

Experiência, Habilidades e conhecimentos necessários:

Requisitos obrigatórios:

• Formação superior em áreas como Engenharia, Tecnologia, Administração, Economia ou correlatas.
• Experiência comprovada na execução de boa parte das atividades relacionadas às atribuições e responsabilidades descritas na vaga.

Requisitos desejáveis:

• Pós-graduação: em inovação, empreendedorismo, negócios, relações públicas, relações internacionais ou correlatas.
• Frameworks de Inovação Aberta: Modelos de colaboração externa para alavancar conhecimento e recursos de fora da organização.
• Venture Capital (VC): conhecimento do processo de investimento de Venture Capital e seus estágios de financiamento (pré-seed, seed, Série A, B, C).
• Lei do Bem (Lei nº 11.196/2005): entendimento dos requisitos para benefícios fiscais em atividades de P&D relacionadas à inovação tecnológica no Brasil.
• Experiência na atuação com inovação em empresas embarcadas ao ecossistema do Porto Digital, em Recife-PE ou outro polo de inovação.
• Inglês: fluência intermediária ou avançada

Escolaridade: Superior Completo 

Tempo de Experiência: 3 anos