Candidata AI
COORDENADOR DE RH
Sal Express
CLT ou PJ
Presencial
Regime de contratação
CLT ou PJ
Modelo de trabalho
Presencial
Carga horária
44 horas semanais
Descrição
Responsabilidades
- Gerenciar o ciclo de vida completo do colaborador, desde a admissão até o desligamento, garantindo a conformidade com os processos internos e legislação.
- Administrar e manter a integridade dos dados no Sistema de Informações de RH
- Coordenar processos de recrutamento e seleção, utilizando plataformas de ATS e técnicas de hunting para atração de talentos.
- Implementar e monitorar programas de treinamento e desenvolvimento (T&D), avaliando a eficácia e o retorno sobre o investimento (ROI).
- Coordenar e conferir processos de folha de pagamento, benefícios, frequência e cargos e salários
- Assegurar a aplicação correta da legislação trabalhista (CLT) e políticas internas em todas as operações de RH, incluindo eSocial.
- Apoiar na gestão de desempenho, garantindo a execução dos ciclos de avaliação e feedback de acordo com as metodologias estabelecidas.
- Analisar métricas de RH (turnover, absenteísmo, custo per capita) e propor planos de ação baseados em dados para otimização contínua.
Requisitos
- Formação superior completa em Gestão de RH, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada em funções de RH, com foco em coordenação ou atuação como generalista sênior.
- Sólido conhecimento e vivência prática com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e as obrigações do eSocial.
- Proficiência no uso e administração de sistemas de DP e RH.
- Experiência na condução de processos de recrutamento e seleção, incluindo entrevistas por competências e aplicação de testes psicométricos.
- Habilidade na criação e análise de relatórios e indicadores de RH utilizando ferramentas como Excel avançado ou Power BI.
- Conhecimento em metodologias de avaliação de desempenho, gestão por competências e planos de desenvolvimento individual (PDI).
Habilidades
- Gestão de HRIS
- Legislação Trabalhista (CLT)
- eSocial
- Recrutamento & Seleção (ATS)
- Análise de Dados de RH
- Excel Avançado
- Power BI (ou Tableau)
- Gestão de Benefícios
- Treinamento & Desenvolvimento