**Responsabilidades** 

• Apoiar no processo de recrutamento e seleção, desde a divulgação de vagas até a admissão de candidatos.
• Realizar triagem de currículos, aplicar testes e entrevistas.
• Gerenciar o banco de talentos e manter contato com candidatos.
• Dar suporte administrativo à área de RH.

 **Requisitos** 

• Ensino superior completo em Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas afins.
• Experiência em atividades de recrutamento e seleção.
• Domínio do Pacote Office.

 **Habilidades** 

• Comunicação interpessoal.
• Organização e planejamento.
• Proatividade e dinamismo.
• Conhecimento de ferramentas de recrutamento online.