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Você é apaixonado por desafios? Procura um ambiente de trabalho dinâmico e inovador?

Então, esta é a sua chance de brilhar! Estamos à procura de profissionais dedicados e talentosos para integrar nossa equipe e crescer conosco.

Reconhecido por sua infraestrutura de qualidade e excelência em serviços, o Grupo Decio se concentra na distribuição e comercialização de energia e combustíveis na região central do Brasil.

Com mais de três décadas de história, o Grupo Decio mantem firme o seu propósito de transformar a experiência de cada cliente em algo único e memorável, aprimorando suas práticas com responsabilidade socioambiental.

DIVERSIDADE E INCLUSÃO

No Grupo Decio propagamos a energia que impulsiona a diversidade e a inclusão, criando um ambiente vibrante e dinâmico. Todas nossas oportunidades são afirmativas para pessoas com deficiência.

Local de trabalho Presencial:

Av. Rondon Pacheco, 4600 – UBT Center Shopping - Tibery - Uberlândia/MG

Responsabilidades e atribuições

• Desenvolver e implementar estratégias de Gestão de Mudança Organizacional (GMO) para projetos de transformação digital, cultural e de processos.
• Conduzir análises de impacto e identificar os principais desafios da mudança.
• Criar e executar planos de comunicação, treinamento e engajamento para facilitar a adoção das mudanças.
• Aplicar metodologias como **ADKAR, Kotter, PROSCI**, entre outras, para garantir o sucesso da mudança.
• Apoiar as lideranças na condução da mudança e atuar como facilitador entre as partes interessadas.
• Monitorar e avaliar a eficácia das iniciativas, utilizando indicadores de adoção e resistência.
• Desenvolver materiais e conduzir workshops e treinamentos para colaboradores e gestores.
• Definir e monitorar KPIs para medir a efetividade da gestão da mudança.
• Realizar pesquisas de engajamento e prontidão para a mudança, coletando feedbacks das equipes para ajustar as estratégias

Requisitos e qualificações

• Ter no mínimo 06 meses de empresa;
• Te no mínimo 06 meses na função atual;
• Estar com o curriculo atualizado na plataforma;
• Formação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Tecnologia ou áreas correlatas.
• Conhecimento de frameworks e metodologias de mudança organizacional (ex.: ADKAR, Kotter, Agile Change).
• Habilidade para lidar com diferentes stakeholders e atuar como agente de transformação.
• Habilidades de comunicação e influência.
• Capacidade analítica para avaliar impactos e mensurar a efetividade das mudanças.
• Ser Criativo para criação de material de apresentação e treinamento.
• Desejável Certificações em Gestão de Mudança (ex.: PROSCI, HCMBOK).
• Desejável conhecimento em Gestão de Projetos (PMI, Agile, Scrum).
• Desejável experiência prévia em Gestão de Mudança Organizacional, Transformação Digital ou Projetos de Cultura Organizacional.
• Disponibilidade para viagens
• Possuir CNH B

Não perca a oportunidade de fazer parte de algo extraordinário! Junte-se ao Grupo Decio e faça a diferença. Seu futuro começa aqui!

Visite nosso site https://www.grupodecio.com.br para conhecer mais sobre o Grupo Decio.