Vaga Aberta | Analista Sênior de RH – Foco em Departamento Pessoal

Estamos em busca de um(a) Analista Sênior de RH para atuar com foco em Departamento Pessoal e apoiar o desenvolvimento estratégico do nosso setor de Recursos Humanos.

Requisitos e Perfil Desejado

• Organização exemplar e atenção aos detalhes
• Domínio de planilhas e elaboração de relatórios
• Experiência em análise de dados e apresentações no PowerPoint
• Conhecimento sólido em Legislação Trabalhista, com atualização constante
• Vivência com cargos e salários
• Empatia e habilidade de relacionamento interpessoal

Principais Responsabilidades

• Apoiar a analista de DP nas rotinas e demandas do setor
• Implementar políticas, procedimentos e melhorias nos processos
• Garantir a atualização completa do sistema Convenia
• Criar e analisar relatórios estratégicos de RH
• Apoiar a gestão de orçamento do setor
• Atender e orientar colaboradores e gestores
• Realizar treinamentos sobre procedimentos internos
• Gerir e atualizar tabela de cargos e salários
• Analisar viabilidade de implantação da folha internamente
• Controlar e propor melhorias para horas extras, absenteísmo e turnover